Articoli | AGR

AGR Agenzia di Stampa

Di E. G.: Redazione AGR Roma :: 17 ottobre 2026 19:48

Generali Real Estate, allarme sindacati sulla joint venture con CBRE: a rischio 80 lavoratori

(AGR)

Sindacati contro i vertici Generali: manca la chiarezza industriale

I sindacati contestano apertamente la mancanza di trasparenza sui reali benefici economici, organizzativi e strategici che la joint venture dovrebbe produrre nel medio e lungo periodo. Le modalità di gestione dell'operazione appaiono in netta discontinuità con le storiche prassi del Gruppo Generali.FIRST CISL, FISAC CGIL e UILCA si interrogano sui motivi per cui sia necessario cedere il controllo di competenze operative e risorse interne a un soggetto esterno, anziché investire direttamente nelle professionalità già presenti.Tutele individuali e contrattuali al centro dello scontroA oggi, secondo la denuncia delle Rappresentanze Sindacali Aziendali di GRE S.p.A. e GRE SGR S.p.A., non risultano definite garanzie sufficienti a salvaguardare il futuro dei lavoratori.I punti caldi su cui si esige un impegno vincolante riguardano:

La continuità occupazionale e il mantenimento di tutte le attuali sedi operative, nello specifico Milano, Roma, Trieste, Mogliano Veneto e Verona.
L'applicazione del contratto collettivo nazionale, la contrattazione integrativa e la difesa del welfare aziendale.
La stabilità dei fondi sanitari e pensionistici, gli accordi sullo smart working e i percorsi di crescita professionale.
Le tutele di lungo termine legate alle clausole di opzione put e call esercitabili dopo i primi sette anni dall'avvio della società.

Quale sarà il futuro di Generali Real Estate?

Il trasferimento all'esterno del Property Management toglie a GRE una componente operativa continuativa e una fonte di ricavi ricorrenti. Questo apre un serio interrogativo sulla sostenibilità industriale della società che rimarrà dopo la cessione. I dipendenti avevano già inviato una lettera aperta al top management il 1° ottobre 2026 per rimarcare la forte interconnessione delle funzioni aziendali, senza ricevere tuttavia alcun riscontro ufficiale. I sindacati chiedono il blocco di qualsiasi decisione irreversibile prima di un confronto preventivo e trasparente.